Innholdsfortegnelse:

Hvilke usikre forhold kan forårsake ulykker på arbeidsplassen?
Hvilke usikre forhold kan forårsake ulykker på arbeidsplassen?

Video: Hvilke usikre forhold kan forårsake ulykker på arbeidsplassen?

Video: Hvilke usikre forhold kan forårsake ulykker på arbeidsplassen?
Video: Vold og trusler i arbeidslivet: Intervju med arbeidsgiver Martin 2024, Juni
Anonim

Vanlige typer usikre arbeidsforhold

  • Mangel på trening.
  • Driftsutstyr uten opplæring eller autorisasjon.
  • Bruk av defekt utstyr, for eksempel elektroverktøy eller stiger.
  • Unnlatelse av å advare andre om en sikkerhetsfare.
  • Drift av utstyr på en upassende måte.
  • Arbeidsplass opphopning.
  • Dårlig rengjøring.
  • Brannfare.

Videre, hva er en usikker tilstand på arbeidsplassen?

Usikre forhold . Usikre forhold er farer som kan forårsake skade eller død for en ansatt. Usikre forhold finnes i en rekke arbeidsplasser , men de utgjør en spesiell fare for arbeidere i industri-, produksjons- eller manuelt arbeid.

Spørsmålet er deretter: Kan dårlige arbeidsforhold føre til ulykker på arbeidsplassen? Mange arbeidsulykker som oppstår involverer personen som gjør arbeid . Noen eksperter sier at så mange som 80 til 100 ulykker oppstå på den måten. Dårlig husholdning og uorden i utstyret lede til ikke bare usikre arbeidsforhold men også redusert produktivitet-spesielt og konstruksjonsinnstilling.

Følgelig, hva er eksemplene og listen over usikre handlinger og usikre forhold?

Annen eksempler på usikre handlinger inkludere å se bort fra oppgitte advarselsskilt, manglende bruk av hatt, røyking i nærheten av brennbare eller eksplosiver, arbeide for nær kraftledninger, håndtering av kjemikalier eller annet farlig feilaktig materiale ved å sette kroppen eller deler av den på eller inn i sjakter eller åpninger og løfte

Hva er den vanligste årsaken til ulykker på arbeidsplassen?

Følgende er åtte av de vanligste årsakene til ulykker på arbeidsplassen:

  • Løfting.
  • Utmattelse.
  • Dehydrering.
  • Dårlig belysning.
  • Farlige materialer.
  • Handlinger om vold på arbeidsplassen.
  • Turer og fall.
  • Understreke.

Anbefalt: