Hva betyr spredning av ansvar?
Hva betyr spredning av ansvar?

Video: Hva betyr spredning av ansvar?

Video: Hva betyr spredning av ansvar?
Video: 2-1 Hva er regnskap? 2024, Juli
Anonim

Spredning av ansvar er et sosiopsykologisk fenomen der en person er mindre sannsynlig å ta ansvar for handling eller passivitet når andre er tilstede. Betraktet som en form for attribusjon, antar individet at andre heller er ansvarlig for å iverksette tiltak eller allerede har gjort det.

Hva er følgelig et eksempel på spredning av ansvar?

De spredning av ansvar kan også dukke opp i arbeidsmiljøer. Til eksempel , vil du kanskje legge merke til at en arbeidsgiver på grunnlag blir mishandlet på en eller annen måte. Kanskje de blir overarbeidet, underbetalt eller trakassert. Kanskje du tror at noen andre allerede har lagt merke til mishandlingen og håndterer den.

Videre, hvordan overvinner du spredning av ansvar? Her er noen retningslinjer for å overvinne spredning av ansvar:

  1. Dyrk en indre motivasjon i deg selv, for eksempel personlig empati med individet.
  2. Fokuser på å adressere enkeltpersoner fremfor kollektive grupper av mennesker.
  3. Gi større insentiver og belønninger for å oppmuntre til ansvarlighet og større handling.

hvorfor oppstår spredning av ansvar?

Ansvarsfordeling skjer når folk som trenger å ta en avgjørelse venter på at noen andre skal handle i stedet. Spredning av ansvar får folk til å føle mindre press til å handle fordi de tror, riktig eller feil, at noen andre vil gjøre så.

Hvordan har spredning av ansvar blitt studert?

I 1968 publiserte forskerne John Darley og Bibb Latané en berømt studere på spredning av ansvar i nødssituasjoner. Ifølge forskerne kan folk føle en mindre følelse av individ ansvar når andre mennesker som også kan hjelpe er til stede.

Anbefalt: