Hvordan påvirker uskyldighet sykepleie?
Hvordan påvirker uskyldighet sykepleie?

Video: Hvordan påvirker uskyldighet sykepleie?

Video: Hvordan påvirker uskyldighet sykepleie?
Video: Søkemotoroptimalisering på norsk: Hvordan påvirker arkitektur synlighet?| Utdannet.no 2024, Juni
Anonim

Incivility blant sykepleiere i helsevesenet kan føre til en økning i pasientens bivirkninger og generell pasientsikkerhetsrisiko. Hver kan ha direkte effekter på den rapporterte frekvensen av uønskede hendelser og sykepleier -vurdert kvalitet på omsorgen. Selv tilsynelatende ufarlig atferd reduserer omsorgskvaliteten direkte.

Hva er incivility i sykepleie herav?

Praksis og påvirkning Incivility , mobbing og vold på arbeidsplassen er alvorlige problemer i sykepleie , med incivility og mobbing utbredt i alle sammenhenger. Incivility er "en eller flere frekk, uhøflig eller respektløs handling som kanskje har en negativ hensikt bak seg".

hvordan unngår du uskyldighet? Kostnaden for incivility

  1. Unngå å tilby nye ideer og løsninger.
  2. Reduser bevisst produktiviteten.
  3. Senk kvaliteten på arbeidet deres.
  4. Unngå å tilby hjelp.
  5. Styr unna lovbryteren, og skape ineffektivitet.
  6. Ta frustrasjonene ut av kundene.
  7. Bruk mindre tid på jobben.
  8. Forlate selskapet.

Følgelig, hvorfor er høflighet viktig i sykepleie?

Fordi sivile og respektfull oppførsel er nødvendig for å skape og opprettholde sunne arbeidsmiljøer, er det viktig å tilpasse disse verdiene med organisasjonens visjon og misjon. Visjonsuttalelser, oppførselskoder og omsorgsstandarder gir en sterk begrunnelse og motivasjon for å fremme kulturer høflighet.

Hva er eksempler på incivility?

Arbeidsplass incivility Usivil oppførsel er karakteristisk uhøflig og uhøflig, og viser mangel på hensyn til andre. Incivility skiller seg fra vold. Eksempler av arbeidsplassen incivility inkludere fornærmende kommentarer, nedverdigelse av målets arbeid, spredning av falske rykter og sosial isolasjon.

Anbefalt: