Hvor lang tid må en arbeidsgiver melde fra om en arbeidsskade?
Hvor lang tid må en arbeidsgiver melde fra om en arbeidsskade?

Video: Hvor lang tid må en arbeidsgiver melde fra om en arbeidsskade?

Video: Hvor lang tid må en arbeidsgiver melde fra om en arbeidsskade?
Video: Om personskadeadvokater - Yrkesskade 2024, Juni
Anonim

Rapportering de Skade til din Arbeidsgiver

Gjør det klart at du ble skadet på jobb . Noen statlige lover sier ganske enkelt at du bør gi dette varselet umiddelbart eller som snart som praktisk, men de fleste stater gir en mer spesifikk frist, vanligvis innen 10 til 90 dager.

Hvor lang tid må du derfor melde fra om en arbeidsskade?

30 dager

For det andre, hvor lang tid må jeg sende inn arbeidskompetanse? Du må Fil din Arbeidere ' Kompensasjon Krav om tid Generelt sett, a arbeidere ' kompensasjon krav må fremmes innen 2 år etter datoen for skaden. Det er noen få unntak der fristen kan forlenges.

Hva om en ansatt ikke rapporterer en skade?

Klarer ikke rapportere en ulykke kan føre til flere problemer. Hvis du gjør ikke rapportere en skade når det skjer, kan arbeidsgiveren din nekte for at ulykken skjedde eller kan hevde at den skjedde utenfor jobben. Mange arbeidsgivere pålegger også strenge interne frister for rapportering ulykker, for eksempel innen 24 timer etter en hendelse.

Bør jeg melde en arbeidsskade?

Du skal rapportere din arbeidsplassskade eller sykdom selv om: din veileder eller leder sier at du ikke skal gjøre det rapportere , eller at du mister jobben hvis du rapportere den. arbeidsgiveren din forteller deg at din skade eller sykdom dekkes ikke av WSIB.

Anbefalt: