Krever OSHA legemiddeltesting?
Krever OSHA legemiddeltesting?

Video: Krever OSHA legemiddeltesting?

Video: Krever OSHA legemiddeltesting?
Video: ЭТОТ ГРАФИК DASH ПРОСТО КРИЧИТ ПРО СВЕРХПРИБЫЛЬ!!! 💥🚀🌕 2024, Juli
Anonim

Bestemmelsene forbyr arbeidsgivere å bruke narkotikatesting eller trusselen om en narkotikatest for å fraråde arbeidstakere å rapportere skader og sykdommer på jobben. OSHA sa arbeidsgivere ikke skulle administrere teppe etter ulykke narkotikatester i situasjoner når legemiddel bruk sannsynligvis gjorde ikke forårsake skade.

Krever OSHA dessuten tilfeldig legemiddeltesting?

Nå, OSHA sier, “29 C. F. R. §1904.35(b)(1)(iv) gjør ikke forby sikkerhetsprogrammer på arbeidsplassen eller etter hendelser narkotikatesting .” OSHA erkjenner nå at arbeidsgivere kan ha slike programmer eller testing for å fremme sikkerhet på arbeidsplassen. Byrået har nå avklart litt bedre hva som er tillatt og hva som ikke er det.

må du ta en narkotikatest hvis du blir skadet på jobben? En positiv Narkotikatest er ikke alltid dødelig for Din Arbeidskompensasjonskrav. Arbeidsgivere burde en policy på plass mht narkotikatesting av sine ansatte. Etter en arbeid -relatert skade oppstår, narkotikatester bør administreres så snart som praktisk mulig etter ulykken.

Bare så, er arbeidsgivere pålagt å teste narkotika?

Hvem krever Legemiddel Tester. Mange private arbeidsgivere er ikke nødvendig ved lov til test til narkotika . Imidlertid er selskaper i noen bransjer som transport, sikkerhet, forsvar, transitt og luftfart nødvendig til test visse søkere og ansatte for legemiddel og alkoholbruk.

Hvor lang tid har et selskap på seg til å narkotikateste deg etter en ulykke?

Post- ulykkestesting bør gjøres innen 12 timer etter hendelsen, siden forskjellig narkotika kan ha forskjellige vinduer for deteksjon. Vanligvis ansatte bør ikke komme tilbake på jobb før etter test resultater ha blitt mottatt.

Anbefalt: