Innholdsfortegnelse:

Hva er de seks dimensjonene av emosjonell intelligens?
Hva er de seks dimensjonene av emosjonell intelligens?

Video: Hva er de seks dimensjonene av emosjonell intelligens?

Video: Hva er de seks dimensjonene av emosjonell intelligens?
Video: Bare 3 frukter om natten vil gjenopprette ryggraden ØVELSE GULLFISK 2024, Juli
Anonim

Goleman (1998) hevder at de fem dimensjoner av emosjonell intelligens er selvbevissthet, selvregulering, motivasjon, empati og relasjonsledelse innlemmet i hans fire store EI-skalaer.

Hva er de fire typene emosjonell intelligens i forhold til dette?

Det hjelper å dele det opp i fire hovedkategorier når man prøver å forstå det. De fire hovedsettene med ferdigheter er selv --bevissthet, selv --ledelse, sosial bevissthet og relasjonsledelse. Følelsesmessig Selv -Bevissthet, evnen til å kjenne deg selv og forstå dine følelser.

For det andre, hva er komponentene i emosjonell intelligens? De fem komponentene i emosjonell intelligens på jobb. Virkelig effektive ledere kjennetegnes også ved en høy grad av emosjonell intelligens, som inkluderer selv --bevissthet, selv --regulering, motivasjon, empati og sosiale ferdigheter.

Deretter kan man også spørre seg, hvordan måles emosjonell intelligens?

Det er tre generelle måter å måle emosjonell intelligens : Egenrapport, andre-rapport og evne-tiltak. MEIS er en evnetest, som vi mener er den beste måten å gjøre det på måle emosjonell intelligens . La oss ta en titt på hver av disse metodene. Noen tester bruker en egenrapporteringsmetode.

Hva er seks fordeler med emosjonell intelligens?

Fordelene med emosjonell intelligens

  • Selvbevissthet. Dette er evnen til å merke, gjenkjenne og forstå dine egne følelser.
  • Følelsesmessig regulering. Emosjonell regulering har å gjøre med vår evne til å kontrollere sterke følelser ved ikke å handle på rå følelser på en impulsiv eller ødeleggende måte.
  • Empati.
  • Sosiale ferdigheter.

Anbefalt: