Innholdsfortegnelse:

Hvordan skriver du en sikkerhetsplan?
Hvordan skriver du en sikkerhetsplan?

Video: Hvordan skriver du en sikkerhetsplan?

Video: Hvordan skriver du en sikkerhetsplan?
Video: Hvorfor anbefaler de verdenskjente forskerne å bruke en sikkerhetsplan? 2024, September
Anonim

OSHA anbefaler at hver skriftlig plan inneholder følgende grunnleggende elementer:

  1. Policy eller målerklæring.
  2. Liste over ansvarlige personer.
  3. Fareidentifisering.
  4. Farekontroller og sikker praksis.
  5. Nød- og ulykkesrespons.
  6. Ansattes opplæring og kommunikasjon.
  7. Journalføring.

Ganske enkelt, hvordan lager jeg en sikkerhetsplan på arbeidsplassen?

Følg disse fem trinnene for å lage en arbeidsplan for virksomheten din:

  1. Trinn 1: Inspiser og forbedre arbeidsstedet.
  2. Trinn 2: Gjennomfør en jobbsikkerhetsanalyse.
  3. Trinn 3: Skriv det skriftlig.
  4. Trinn 4: Tren opp dine ansatte.
  5. Trinn 5: Analyser ulykker.

Spørsmålet er deretter hvordan jeg lager en nettstedsspesifikk sikkerhetsplan? Gjør hver jobb sikrere – Lag en stedsspesifikk sikkerhetsplan

  1. Definer omfanget av arbeidet.
  2. Identifiser og analyser risiko/potensielle farer.
  3. Utvikle og implementere kontroller.
  4. Inkluder underleverandører.
  5. Sørg for at alle involverte forstår og følger planen.
  6. Få tilbakemelding.

Krever OSHA en skriftlig sikkerhetsplan for å holde dette i sikte?

Ikke alle OSHA forskrifter krever skriftlige planer , men mange gjøre . For enkelhets skyld har vi satt dem i rekkefølge fra mest krenket til minst krenket planer , ifølge det siste OSHA statistikk: Farekommunikasjon- 1910.1200 (e) Lockout/tagout (energikontrollprosedyrer)- 1910.147 (c) (4)

Hva er de fem grunnleggende farene på arbeidsplassen?

Typer av farer på arbeidsplassen inkludere kjemiske, ergonomiske, fysiske, psykososiale og generelle arbeidsplass.

Heldigvis er det måter å redusere risikoen fra disse farene, for eksempel gjennom planlegging, opplæring og overvåking.

  • Kjemiske stoffer.
  • Ergonomisk.
  • Fysisk.
  • Psykososialt.
  • Arbeidsplass.

Anbefalt: