Hva er en OSHA-avvik?
Hva er en OSHA-avvik?

Video: Hva er en OSHA-avvik?

Video: Hva er en OSHA-avvik?
Video: Hva er avvik | Grønn Jobb forklarer 2024, Juli
Anonim

Jurisdiksjon for byråets regjering: USA

Rett og slett, hva er en midlertidig avvik?

EN midlertidig avvik tillater arbeidsgivere en kortvarig (begrenset tid) lettelse fra en standard når de ikke kan overholde nylig publiserte OSHA-krav innen den foreskrevne ikrafttredelsesdatoen fordi den nødvendige konstruksjonen eller endringen av anlegget ikke kan fullføres i tide eller når teknisk personell, materialer, Ved siden av ovenfor, hva skjer hvis en arbeidsgiver ikke umiddelbart kan overholde en ny OSHA -standard? En midlertidig avvik kan gis til en arbeidsgiver WHO ikke kan overholde med en standard eller forskrift innen dens ikrafttredelsesdato på grunn av utilgjengelighet av profesjonelt eller teknisk personell, materialer eller utstyr, eller fordi nødvendig bygging eller veksling av fasiliteter kan ikke ferdigstilles i tide.

Hvilken type avvik bør en arbeidsgiver også søke hvis de tester nye teknikker for arbeidssikkerhet?

Eksperimentell avvik er brukt når en arbeidsgiver ønsker å test eller demonstrere de levedyktighet og effektivitet av alternativ arbeidsplass farekontrolltilnærminger. Før du utfører noen testing av de foreslått varamann arbeidsplass farekontrollmetoder, arbeidsgiver må først få en eksperimentell forskjell.

Hva har OSHA gjort?

OSHA-er Oppdrag Med Occupational Safety and Health Act av 1970 opprettet kongressen Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) å sikre trygge og sunne arbeidsforhold for arbeidende menn og kvinner ved å sette og håndheve standarder og ved å tilby opplæring, oppsøkende, utdanning og bistand.

Anbefalt: